689 просмотров

Трудовые династии – опора предприятия.

      Комментарии к записи Трудовые династии – опора предприятия. отключены

    Трудовые династии в любом деле вызывают уважение. Преемственность традиций, сопричастность к общему делу и высокая ответственность – именно эти черты характерны для тех, кто из поколения в поколение остается верен избранной  профессии.  Сегодня наши герои – дружная семья Пинигиных,   члены которой на своем примере доказали, что возможность добиться значимого в жизни есть у каждого, независимо от того, какой деятельностью вы занимаетесь.  Сыновья пришли в энергетику наверное потому, что этот путь выбрали в свое время их родители, за сыновьями их жены.  Уже подрастают внуки, которые стоят перед выбором жизненного пути. И кто знает, возможно и они продолжат преемственность, время покажет…

    Не так далеко от Якутии  расположен Алтайский край, где  родоначальник  династии Геннадий Михайлович и Наталья Васильевна учились в одной школе, там  и познакомились. А в 1974 году образовалась их семья. Работали в богатом совхозе, жили стабильно. В те годы очень развивалось сельское хозяйство, работы на полях хватало всем.  

На Алтае родился старший сын Виктор. В какой- то период времени  потянуло молодых к родственникам, в Киргизию. Там проживали родители, и старший брат Натальи Васильевны.  В Киргизии появился на свет  младший сын Сергей. Но надолго  там не задержались, не понравился климат, слишком жарко.  Одна из коллег в детском саду, где работала Наталья Васильевна,  как то рассказала, что у нее хорошие друзья живут в Якутии. Очень хвалят природу, людей.  А почему бы и нет. … И вот, молодая семья в 1986 году, переезжает в поселок Хандыга.  Геннадий Михайлович устраивается на работу бурильщиком в Нюрбинскую механизированную колонну.  Предприятие располагалось в поселке по ул.Энергетиков. В то время  строили для своих  работников дома, имели свою котельную. Сразу получили однокомнатную квартиру, а потом и трехкомнатную. Что может быть главнее для семейных людей? Жилье и стабильность, чтобы спокойно работать,  растить детей. 

    Но вскоре предприятие закрылось , пришлось искать другие источники обеспечения семьи. Геннадий Михайлович открыл предпринимательскую деятельность и шесть лет работал в качестве индивидуального предпринимателя  на транзите. Конечно хотелось быть почаще с семьей, больше внимания уделять сыновьям , внукам…

   Начало династии Пинигиных –    энергетиков было положено в 1998 году , когда их – опытного тракториста- бульдозериста  Геннадия Михайловича  и Наталью Васильевну пригласили на работу в Томпонскую РЭС и они  посвятили станции трудовую жизнь. Такой пример вдохновил  братьев на работу, которая очень важна для людей.

— Нас уже целое поколение энергетиков. Начинали мы,  продолжают  наши дети, их жены. Младший сын Сергей работает в РЭС сразу после окончания Хандыгской общеобразовательной школы , с 1999 года,  по настоящее время.  Хотелось бы, конечно, чтобы продолжали и внуки , поэтому стараемся им прививать любовь к энергетике с самого детства, — говорит Геннадий Михайлович.  С теплотой вспоминает наставников, руководителей с которыми работал раньше, что они были настоящие профессионалы своего дела. Как утверждает  Геннадий Михайлович, работать в энергетике могут люди  сильные духом, выносливые,  с хорошей физической подготовкой. Приходится работать в суровые  зимние холода, а летом мари, болота. А задача стоит одна –  необходимо устранить аварийные ситуации, чтобы обеспечить надёжное и качественное электроснабжение для потребителей. Работать в оперативно-выездной бригаде совсем не просто. Надо быть не только хорошим специалистом своего дела, но и морально стойким,  стрессо  устойчивым человеком, потому что любая аварийная ситуация требует особого  внимания, собранности и порой  технически грамотного мышления. 

      Несмотря на свой немолодой возраст, Геннадий Михайлович  очень переживает за свое предприятие. Ведь почти 55 лет  общего  трудового стажа , из которых четверть на родном предприятии,  сколько вложено сил и труда, хочется, чтобы Томпонская РЭС развивалась, чтобы молодежь накапливала  у наставников опыт, знания и умения, достигала  вершин профессионального мастерства,  чтобы оставались на предприятии.  Итогом многолетней работы являются множественные ведомственные награды Геннадию Михайловичу, благодарности и грамоты от руководства Томпонского  района и  поселка Хандыга. В  2023 году он награжден благодарностью Правительства Республики Саха (Якутия).  А на вопрос, когда будете отдыхать….не задумываясь ответил: «Пока некогда,  есть работа: на линии Джебарики- Хая,   очистка просек,  установка новых опор на линии Крест-Хальджай –Хандыга. И такая теплая  у него улыбка,   а в глазах появилась   искорка! Наталья Васильевна ласково вторила: он умрет на своей работе….

   Старший сын Виктор Геннадьевич и его супруга Ольга Викторовна познакомились на одной из вечеринок у друзей. После окончания Якутского Государственного университета Ольга Викторовна переехала в поселок Хандыгу с села Нежданинского, а в 2003 году образовалась семья Пинигиных. Виктор закончил нефтегазовый техникум г.Брянска. В энергетику ,скорее всего,  попали  совершенно случайно, не думали, что это станет делом их жизни! Начало двухтысячных, талонная система….  Томпонская   РЭС   на тот момент стабильное предприятие, платили реальные деньги. Пытались трудоустроиться  с супругом много раз, но был большой конкурс. Первый устроился Виктор, сначала электромонтером, затем мастером подстанции, диспетчером подстанции. Следом Ольга Викторовна, инженером ДЭС,  инженером охраны труда. Жизнь быстротечно меняется, в 2021 году  стартовала реформа энергетики страны, в результате чего и началось дробление единой РАО «ЕЭС России» на части, а потом и так называемая распаковка  Якутскэнерго:  разделение на генерацию, сбыт и сети.  В тот момент в «Якутскэнергосбыт»  была вакансия, подала резюме, прошла собеседование и приняли на работу техником, а уже 30 мая 2011 года руководителем  ПАО «ДЭК» «Якутскэнергосбыт» .

     Есть такое расхожее мнение, что мужу и жене лучше не работать вместе: велик риск устать друг от друга.   Пинигины   – очень хорошие специалисты. И то, что они   принадлежим к одной семье, и, более того, постоянно работают   вместе, очень помогает им  в труде.  С одной стороны в работе есть человек, на которого можно положиться, всегда друг друга поддерживаем, подсказываем- рассказала Ольга Викторовна.  Бывают моменты, когда  работа касается семьи, особенно когда маленькие дети, никто из родителей не может оставить производство, или необходимо заменять друг друга.  Опять же, мы перенимаем опыт друг у друга,  у нас появляется больше ответственности за результат работы всей трудовой династии, от которой зависит в целом  развитие предприятия. Подтверждение тому грамоты и благодарственные письма Ольге Викторовне и Виктору Геннадьевичу за значительный трудовой  вклад в развитие энергосистемы  от  ОАО АК «Якутскэнерго», ПАО «ДЭК»  «Якутскэнергосбыт », грамот  главы МР «Томпонский район», администрации  ГП «Поселок Хандыга».

   Сегодня у них растут двое детей: старшая дочь в этом году заканчивает 11классов, стоит перед выбором своей будущей профессии.  Видя труд своих дедушки и бабушки, своих родителей, когда постоянно находишься в общении трудовой династии энергетиков, то явно есть желание  пойти по их стопам.  Желание это  одно, но дочь считает, для того чтобы  получить специальность инженерного работника необходима дополнительная  подготовка по таким предметам , как физика, математика.  Вторая дочь , ей всего 7 лет,  еще рано говорить о будущей профессии, но Ольга Викторовна  признается, что когда она подрастет, мы  обязательно расскажем ей о предприятии, ставшем для нашей  семьи родным, и о трудовой династии.

    Энергетики трудятся в выходные и праздники, чтобы обеспечить штатный режим жизнеобеспечивающих предприятий, организаций, а также  размеренный отдых томпонцев. Если же на работе все спокойно, то и вся дружная семья Пинигиных старается  проводить  свободное время в кругу детей, пяти  внуков , которым всегда рады дедушка и бабушка.  И когда семья собирается вместе, то конечно же разговоры о работе, которые накладывают свой положительный отпечаток для всех.  В случае, когда сразу несколько ближайших представителей фамилии – работники энергетической отрасли, такие семейные встречи и  праздники становятся особенно тёплыми-  есть что обсудить,  о чем поговорить.

     Профессия энергетика заслуженно считается одной из самых уважаемых. Именно от слаженного труда этих специалистов зависит как бесперебойная работа крупных предприятий региона, так и свет и тепло в домах граждан.  Хочется верить, что со временем представителей трудовых династий появится еще больше. Ведь, как известно, сила предприятия – не только в наличии современного высокоэффективного оборудования, но и в преемственности поколений и возможности передавать друг другу свое профессиональное мастерство и бесценный опыт.

    Уже третье поколение семьи Пинигиных трудится на одном из крупнейших предприятий Томпонского района – ОАО АК  Якутскэнерго». Пять представителей этой дружной семьи посвятили свою жизнь  Томпонской РЭС  . Их общий трудовой стаж составляет  более 70 лет! Из поколения в поколение передаются семейные традиции, в том числе – обычаи . Но помимо этого, очевидно, что год от года, томпонские  энергетики из поколения в поколение передают свой профессионализм, мастерство, ответственность и преданность выбранному делу. И этим можно только восхищаться и гордиться!

Подготовлено  ТМЦБ с использованием

фотоматериалов из архива семьи Пинигиных.